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München. Juni / Juli 2005
Mehr Erfolg durch Steigerung des EQ!


Spätestens seit dem Erscheinen des Buches von David Goleman "Emotionale Intelligenz" ist es in den Chefetagen klar: Entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind Führungskräfte und Manager mit einem besonders hohen EQ!

Wer eine hohe soziale Kompetenz besitzt, der arbeitet deutlich leistungsfähiger, erfolgreicher und motivierter! Und das Gute ist: im Gegensatz zum IQ kann man den EQ trainieren und steigern! Eine sehr wirksame Methode hierfür ist NLP (Neurolinguistisches Programmieren).

Der EQ, die emotionale Intelligenz oder auch soziale Kompetenz, ist die Fähigkeit:

- schnell eine gute Beziehung zu anderen Menschen aufzubauen,
- Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zu motivieren,
- Konflikte und Stress gut zu bewältigen,
- elegant und erfolgreich zu verhandeln,
- andere Menschen für sich einzunehmen,
- begeisternd und präzise zu kommunizieren,
- eigene Ressourcen auch in Extremsituationen zu mobilisieren,
- optimales Selbst- und Zeitmanagement zu besitzen u.v.m.

Manchen Managern und Führungskräften sind diese Fähigkeiten perfekt in die Wiege gelegt worden. Wer nicht zu diesen Wunderkindern gehört, kann sie in einem mehrtägigen NLP-Seminar, in einer kompletten 18-tägigen NLP-Ausbildung oder einem persönlichen Coaching (weiter)entwickeln und den EQ deutlich erhöhen.

Davon profitieren nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Manager und Führungskräfte selbst!

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gerne. Weitere Informationen finden Sie hier.

Ihre Ansprechpartnerin:
Iris Komarek: 089-3081366
iris.komarek@mind-systems.de

 

 
 
 
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