München. Juni / Juli 2005
Mehr
Erfolg durch Steigerung des EQ!

Spätestens seit dem Erscheinen des Buches von David Goleman "Emotionale
Intelligenz" ist es in den Chefetagen klar: Entscheidend für
den Erfolg eines Unternehmens sind Führungskräfte und Manager
mit einem besonders hohen EQ!
Wer eine
hohe soziale Kompetenz besitzt, der arbeitet deutlich leistungsfähiger,
erfolgreicher und motivierter! Und das Gute ist: im Gegensatz zum IQ
kann man den EQ trainieren und steigern! Eine sehr wirksame Methode
hierfür ist NLP (Neurolinguistisches Programmieren).
Der EQ, die
emotionale Intelligenz oder auch soziale Kompetenz, ist die Fähigkeit:
- schnell
eine gute Beziehung zu anderen Menschen aufzubauen,
- Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zu motivieren,
- Konflikte und Stress gut zu bewältigen,
- elegant und erfolgreich zu verhandeln,
- andere Menschen für sich einzunehmen,
- begeisternd und präzise zu kommunizieren,
- eigene Ressourcen auch in Extremsituationen zu mobilisieren,
- optimales Selbst- und Zeitmanagement zu besitzen u.v.m.
Manchen Managern
und Führungskräften sind diese Fähigkeiten perfekt in
die Wiege gelegt worden. Wer nicht zu diesen Wunderkindern gehört,
kann sie in einem mehrtägigen NLP-Seminar, in einer kompletten
18-tägigen NLP-Ausbildung oder einem persönlichen Coaching
(weiter)entwickeln und den EQ deutlich erhöhen.
Davon profitieren
nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Manager und Führungskräfte
selbst!
Haben
Sie noch
Fragen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gerne.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Ihre Ansprechpartnerin:
Iris Komarek: 089-3081366
iris.komarek@mind-systems.de