Consulting

Unabdingbar für den Erfolg von Unternehmen, egal ob Klein- oder Großbetrieb, ist eine gute Kommunikationskultur, die auf den richtigen Kommunikationsstrukturen basiert und Garant für optimalen Kommunikationsflow ist.

Wir sind Experten auf dem Gebiet der strategischen Kommunikation und beraten Unternehmen bei den verschiedensten Aufgaben und Problemen rund um das Thema Kommunikation.

Typische Themen beim Kommunikations-Consulting:

Schaffung einer neuen Kommunikationskultur - mit den Mitarbeitern, anderen Abteilungen, Kunden, Auftraggebern etc.

Changemanagement - Unternehmen sind lebende Systeme, die ständigem Wandel unterzogen sind. Dieser Wandel kann von uns hergestellt, geführt, beschleunigt und begleitet werden.

Fusions-Begleitung - egal ob Fusion von Teams, Abteilungen oder Firmen, wir begleiten im Vorfeld, während der Fusion und v.a. danach, um schnellstmöglich effektive und effiziente Teams zu gewinnen.

Post-merger-Syndrome - wenn wir erst nach der Fusion eingeschaltet werden, schlagen wir Brücken, vermitteln, verhandeln, finden Win-Win-Lösungen – bis zum konstruktiven Miteinander.

Umstrukturierung - wir beraten, wie Sie Umstrukturierungen optimal einführen und begleiten Sie bei diesem Prozess.

Expertisetransfer - in sog. Modelling-Projekten ermitteln wir die Geheimrezepte Ihrer erfolgreichsten Mitarbeiter und machen sie anderen zugänglich.

Teamentwicklung - besonders die Entwicklung von Soft-Skills läßt Teams zu Dreamteams werden.

Teambuilding - Beratung bei der Zusammensetzung, der Einführung und Begleitung in allen Teamphasen.