Der Identity Compass ist eine computer-basierte Methode, um Denk-, Aufmerksamkeits- und Verhaltensmuster sowie Einstellungen und Werthaltungen von Mitarbeitern eines Teams oder eines gesamten Unternehmens herauszufinden.

Mit Hilfe dieses Instrumentes können die Potenziale der Mitarbeiter besser erkannt und gefördert werden. Sie können aber auch Konfliktpotenziale vorhersehen und besser mit Konflikten umgehen. Sie werden die Leistungen von Menschen eleganter verbessern können und Sie können Teams zusammenstellen, analysieren und Mitarbeiter gezielter einsetzen.

Der Identity Compass wird bereits sehr erfolgreich in mehreren Großunternehmen bei der Mitarbeiterförderung eingesetzt. Gerne stellen wir den IC auch in Ihrem Unternehmen vor.